數(shù)控機(jī)床操作工人不好招聘啥原因

隨著科技進(jìn)展，數(shù)控機(jī)床操作工作為一種高技能作業(yè)人員，在社會(huì)上充當(dāng)著重要角色，目前有一個(gè)現(xiàn)狀就是很多工廠招不到機(jī)械工，要么就是招到了，待個(gè)幾天又走了。這樣的事情困擾著很多老板們。

之前了解過(guò)一些在大型公司上干活的機(jī)械工，有幫人加工的，也有的自己當(dāng)小老板的，有位師傅透露自己基本上也月入8000算比較正常，這樣的話如果是當(dāng)小老板的師傅工資絕對(duì)是更高的。

但是他們也說(shuō)，如果是在工廠里干活的工資相對(duì)來(lái)說(shuō)就要低很多了，但是具體多少倒是沒(méi)有說(shuō)，只是說(shuō)了個(gè)大概，一個(gè)月的工資在5000出頭總有，畢竟也是技術(shù)員，相比在工地上，工廠里的活應(yīng)該會(huì)相對(duì)輕松，況且現(xiàn)在找到一份5000工資對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生而然來(lái)說(shuō)的工作并不容易。

究竟是什么原因?qū)е聶C(jī)械加工廠很難招到機(jī)械工呢?又為何又留不住呢?

對(duì)于工廠機(jī)械工，可能很多人不太了解，這個(gè)屬于技術(shù)工種，也只有行業(yè)內(nèi)的人會(huì)更了解一些，如果只看機(jī)械工的工資的話，一個(gè)月工資在8000左右，工資還是不錯(cuò)的，現(xiàn)在找到一份8000工資的工作并不容易，但是盡管工資還算可以，卻很多機(jī)械工表示不想繼續(xù)干了。

首先，我們先來(lái)看下機(jī)械工的一個(gè)基本情況，由于屬于技術(shù)工種，而且是特殊作業(yè)人員，需要的知識(shí)與技能技術(shù)含量高，導(dǎo)致合格的比較少。做為一名資深機(jī)械工，機(jī)械工人的必備常識(shí)，機(jī)械圖樣基本知識(shí)、極限配合及表面粗糙度、螺紋、金屬材料、非金屬材料、常用機(jī)械零件、冷加工、熱加工、表面處理、裝配、電工、常用工具、常用加工設(shè)備。你必須掌握這些最基本技術(shù)等方面的知識(shí)。再加上UG數(shù)控編程軟件，這樣才能在工作中游刃有余，想學(xué)習(xí)數(shù)控編程軟件可以加數(shù)控同行交流群1006319362領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料和課程，同時(shí)你必須有相應(yīng)的操作技能，基本安裝與維修，一些機(jī)械設(shè)備的安裝調(diào)試與維修等操作技能。雖說(shuō)機(jī)械工入門(mén)比較容易，但真正精通的非常不多。

其次，機(jī)械工工作比較雜，工作比較辛苦，而待遇普遍較低。工廠里招聘的機(jī)械工，有機(jī)械故障時(shí)，機(jī)械工當(dāng)維修工使用，當(dāng)沒(méi)有這方面問(wèn)題時(shí)，可能又要身賺數(shù)職干其他雜活。在搶修及趕貨時(shí)加班加點(diǎn)也是常事，而且機(jī)械工工作有一定的危險(xiǎn)性。現(xiàn)在90后、00后，都不愿意干臟累的活。盡管機(jī)械工就業(yè)供不應(yīng)求，但年輕人都不愿意選擇這種職業(yè)。機(jī)械工知識(shí)更新快，老機(jī)械工也有力不從心的時(shí)候。雖然老機(jī)械工對(duì)基本的機(jī)械原理掌握得很好，一般的機(jī)械設(shè)備也很熟悉。但是隨著高科技機(jī)械更新很快，那些UG機(jī)械編程軟件控制等新知識(shí)讓老機(jī)械工有點(diǎn)無(wú)所適從。年輕人不學(xué)數(shù)控UG編程技術(shù)，老機(jī)械工對(duì)新知識(shí)難以更新，從而使能滿(mǎn)足工廠需要的合格的機(jī)械工越來(lái)越少，進(jìn)而造成機(jī)械工用工荒。

更重要的是機(jī)械工所做的工作臟、累、危險(xiǎn)不說(shuō)，而且經(jīng)常不受重視。有的時(shí)候，加班加點(diǎn)的時(shí)候沒(méi)有人看見(jiàn)，閑的時(shí)候卻被人看見(jiàn)了，還認(rèn)為是偷奸耍滑，所以老板就會(huì)給你布置其他方面的任務(wù)。但總的來(lái)說(shuō)機(jī)械工離職最大的原因可能還是收入和付出不成正比，承受的壓力和危險(xiǎn)也較大，相信這是導(dǎo)致員工離職的主要原因。